为提高员工对危险废物泄露事故的应急处置能力，化纤板块氨纶化验室、氨纶聚合分别组织开展了危险废物泄露应急处置演练活动，演练过程中，全体人员配合密切，做到了报告及时、指挥果断、反应迅速、处置规范，高质量完成了应急演练设定的各项应急处置任务，达到了“人人会处置”的预期效果。

6月13日，化纤板块安环中心组织了《职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令 第90号）及消防安全管理培训。本次培训邀请福建省应急安全库专家潘一琛授课，共计73人参训，详细阐述了职业病防护设施“三同时”实施要点以及消防安全在车间现场管理中的重要性。此次培训夯实了中基层管理人员的安全管理基础，为公司更好更快的发展提供一个安全稳定的环境。

为普及安全知识，强化公司员工安全意识，化纤板块开展为期三天的安全知识竞赛，分为线上线下两个阶段。线上知识竞赛参与对象为化纤板块全体员工，达11007人次。

线下知识竞赛含31支参赛队伍，队伍代表分别来自各车间/部门。竞赛采取抢答制，围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题展开。竞赛过程拼抢激烈、高潮迭起、扣人心弦。

本次知识竞赛掀起员工安全生产知识学习的热潮，为员工安全生产知识学习营造了浓厚氛围，从文化层面加强了公司安全文化建设，为夯实安全生产基础，促进安全生产工作起到了良好作用。

申远、合盛、申马制造工厂、申远产业园管理公司于6月5日-20日陆续开展应急救援技能的考核比赛，包括灭火器使用、SCBA穿戴、心肺复苏实践，空气呼吸器穿戴、消防水带连接等项目。现场战况激烈，选手们比质量、抢速度；现场观赛的员工们也都目不转睛，加油鼓劲，对比查找自身不足。竞赛让每一位参与员工对各类应急救援器材有了更加深刻地了解，大家纷纷表示会继续加强学习，将来在面对突发情况时能更加从容应对。

申远、申马、合盛制造工厂结合《SHE知识学习地图》，创建安全知识竞赛题库，开展线上安全知识竞赛，比赛以班组形式进行，涉及危险化学品安全管理的法律法规标准规范、公司安全规章制度、安全救生条例及其他知识，旨在进一步增强员工对安全生产法的理解，履行全员安全生产责任制，做到“寓教于乐，寓学于趣”。

南京福邦特开展了线下安全知识大比拼竞赛，由各装置组队参赛。竞赛现场气氛热烈，选手们准备充分，每支代表队都铆足了劲，你追我赶，抢答问题，活动氛围浓厚。

申远、申马、合盛制造工厂陆续于6月12-20日前往消防应急响应中心进行应急救援技能和消防器材培训。培训内容包括动火、受限空间作业事故场景VR模拟、初起火灾应急、心肺复苏模拟体验等。

 

 

 

 

南京福邦特重点对轮班员工、工程师及部门人员组织了应急器材使用、空气呼吸器和心肺复苏实操两场培训，确保人人过关，提高应急处置整体水平。

为了紧扣活动主题，各企业组织员工观看《安全生产 责任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片；或制作紧扣安全月主题的课件，发放给各装置学习，增强员工安全发展理念。

安全基础知识的掌握及应急技能的养成并非一日之功，需要大家长期地坚持与练习。接下来化工板块还将组织开展安全演练、安全检查等各类活动，着力提高职工的安全意识和操作技能，提升安全管理人员的专业素质和知识储备。

5月底，恒申电子安环部组织开展“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”安全生产主题月启动仪式，各级各部门积极参与。启动仪式上生产总监谢世鹏、安环部经理司剑超围绕安全月做安全宣讲，宣读安全月活动计划。全体参加人员在活动条幅上签字，并将签字横幅悬挂厂区管廊上，以此拉开“安全生产月”系列活动序章。

随后，恒申电子陆续开展了多项系列活动。目前成功举办了消防应急大比武、事故案例警示教育培训两项活动，涉及人员120多人，覆盖恒申电子各个部门，活动反响热烈，员工积极参与。后续将会开展线上线下安全知识竞赛、安全风险辨识和隐患排查治理、承包商防中暑应急演练、应急救援演练等系列活动。旨在让全体员工参与到安全管理中，加强从”我知道”到”我会做”的安全意识转变。

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