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恒申集团荣获智联校招案例奖,引领人才招聘新潮流
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恒申集团荣获智联校招案例奖,引领人才招聘新潮流

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  • 来源:
  • 发布时间:2024-06-21 18:22
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【概要描述】近日,智联招聘主办了一场旨在提升企业雇主品牌建设,并为大学生提供寻找“理想雇主”和“优质工作”参考依据的中国年度最佳雇主校招案例奖评选活动。在这场激烈的竞赛中,恒申集团在超过10,000家参与企业中崭露头角,荣获此项殊荣。这一成就是对恒申集团以往在校招领域的努力和成就的充分认可。

恒申集团荣获智联校招案例奖,引领人才招聘新潮流

【概要描述】近日,智联招聘主办了一场旨在提升企业雇主品牌建设,并为大学生提供寻找“理想雇主”和“优质工作”参考依据的中国年度最佳雇主校招案例奖评选活动。在这场激烈的竞赛中,恒申集团在超过10,000家参与企业中崭露头角,荣获此项殊荣。这一成就是对恒申集团以往在校招领域的努力和成就的充分认可。

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近日,智联招聘主办了一场旨在提升企业雇主品牌建设,并为大学生提供寻找“理想雇主”和“优质工作”参考依据的中国年度最佳雇主校招案例奖评选活动。在这场激烈的竞赛中,恒申集团在超过10,000家参与企业中崭露头角,荣获此项殊荣。这一成就是对恒申集团以往在校招领域的努力和成就的充分认可。

恒申集团根据自身的业务特点和人才发展需求,精心设计了人才招聘岗位,分为专业技术岗、管理储备岗和高层次人才岗三大类。为了更好地支撑集团的业务发展战略,恒申致力于人才本土化策略的实施,强化核心人才队伍建设,并通过完善培训体系,促进集团内部核心人才的成长与发展。这些举措旨在构建一个技能人才战略的高地,为恒申集团的长期繁荣和行业领导地位奠定坚实的人才基础。

恒申集团将以此次获奖为契机,继续深化人才发展战略,优化人才引进和培养体系,致力于打造一个能够持续吸引和培养行业顶尖人才的企业,为中国发展贡献恒申力量

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