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基层班组长是工厂管理体系的前沿,是生产一线的指挥官,也是联系上下级的纽带和桥梁,他们负责带领一线员工做好工序衔接完成生产任务。因此,强化基层班组长管理能力是打牢工厂运行基础、推动稳产增效的先手棋。
为夯实化工板块(连江区)各生产装置班组长的领导力、组织力、执行力,人资行政部与园区安全环保中心联合开展2023年化工板块(连江区)基层领导力提升培训,培训于7月4日-21日陆续开展,分四批次进行。此次培训首次邀请承包商安全管理人员参与,共计240人参训。
化工板块(连江区)总经理谷俊、化工板块(连江区)副总经理景国耀、申远制造工厂生产部总监谢宏宝、园区安全环保中心总监杨志平分别出席培训开班仪式并讲话。谷俊表示,安全责任重于泰山,各级安全管理人员要进一步夯实管理能力,为企业创造更好的效益,也为自己创造更好的未来。
本次安全培训设立“事故分级与TRIPOD分析方法学习及应用”、“SHE信息化平台宣导与使用交流”和“承包商管理提升研讨”3门培训课程,重点讲解园区安全专项整治、监督等内容。值得一提的是,此次培训首次开启绩效管理课程,以打通绩效管理逻辑,确保绩效目标设定力出一孔,同时,邀请外部专业讲师杨文彪至现场教学。课程从角色认知心理、赋能领导力、有效绩效辅导、团队建设四个方面聚焦如何管理新生代员工。培训通过理论学习、互动研讨等形式,教给了大家一套行之有效的管理方法,助力班组长提高团队管理效率。
从学习中来,到实践中去。本次培训不仅锤炼了班组长的安全专业素养,也进一步提升了班组长的管理能力。化工板块(连江区)未来将通过项目制形式系统地开展基层领导力提升培训,进一步做好培训成果转化,充分发挥基层领导作用,凝聚起完成各项任务、推动企业发展的强大合力。
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