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近日,福州市工商联、市人社局、市总工会、市企业与企业家联合会四部门联合公布了“2021年度福州市劳动关系和谐企业”名单,福建申远新材料有限公司光荣上榜。
申远一直以来高度重视构建和谐劳动关系,不断完善各项工作机制,深化和谐企业建设。在构建企业内部和谐关系方面,申远全面落实劳动合同制度,劳动合同内容合法、用工规范、工资稳定、福利优越;定期开展企业员工福利体检和员工职业健康体检,有效保障员工身体健康;建立和健全各项安全生产规章制度和操作规程,逐项落实操作要求,防止事故发生;针对性开展人才培训,帮助员工实现自我价值,为各层级员工提出个性化培养方案,形成相互支持、互为储备、有机融合的人才梯阶队结构,实现组织内部人才效益最大化。
班组长培训
同时,申远创新关爱员工,开展“申家人计划”项目,全面提升员工幸福指数:开通多地班车,便利各区域员工上下班;提供高标准餐标,丰富菜品种类,全面满足员工不同口味;为员工提供高质量青年公寓,员工可拎包入住;开展丰富多彩的文娱活动,丰富员工业余生活;组建员工俱乐部,实行员工自主运行管理,全面构建劳动关系和谐企业。
青年公寓实景
实习生骑行活动&女神节特色活动
中秋博饼活动&员工篮球赛
未来,申远将进一步完善"劳动关系和谐企业"构建,以维护员工合法权益为中心,以促进企业增效增收为宗旨,建立和谐的劳动关系,开创员工与企业共同发展的良好局面。
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