搜索
X
恒申
关于我们

申远新材料荣获“2021年度福州市劳动关系和谐企业”称号

  • 分类:新闻中心
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-09-07 14:46
  • 访问量:144

申远新材料荣获“2021年度福州市劳动关系和谐企业”称号

【概要描述】

  • 分类:新闻中心
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-09-07 14:46
  • 访问量:144

近日,福州市工商联、市人社局、市总工会、市企业与企业家联合会四部门联合公布了“2021年度福州市劳动关系和谐企业”名单,福建申远新材料有限公司光荣上榜。

申远一直以来高度重视构建和谐劳动关系,不断完善各项工作机制,深化和谐企业建设。在构建企业内部和谐关系方面,申远全面落实劳动合同制度,劳动合同内容合法、用工规范、工资稳定、福利优越;定期开展企业员工福利体检和员工职业健康体检,有效保障员工身体健康;建立和健全各项安全生产规章制度和操作规程,逐项落实操作要求,防止事故发生;针对性开展人才培训,帮助员工实现自我价值,为各层级员工提出个性化培养方案,形成相互支持、互为储备、有机融合的人才梯阶队结构,实现组织内部人才效益最大化。

班组长培训

同时,申远创新关爱员工,开展“申家人计划”项目,全面提升员工幸福指数:开通多地班车,便利各区域员工上下班;提供高标准餐标,丰富菜品种类,全面满足员工不同口味;为员工提供高质量青年公寓,员工可拎包入住;开展丰富多彩的文娱活动,丰富员工业余生活;组建员工俱乐部,实行员工自主运行管理,全面构建劳动关系和谐企业。

青年公寓实景

实习生骑行活动&女神节特色活动

中秋博饼活动&员工篮球赛

未来,申远将进一步完善"劳动关系和谐企业"构建,以维护员工合法权益为中心,以促进企业增效增收为宗旨,建立和谐的劳动关系,开创员工与企业共同发展的良好局面。

最新资讯
恒申集团荣获重点培育纺织服装百家品牌、中国纺织服装优秀品牌人物、2022第一批创新型中小企业等多项荣誉
恒申集团荣获重点培育纺织服装百家品牌、中国纺织服装优秀品牌人物、2022第一批创新型中小企业等多项荣誉
福州市政府副市长兰文一行莅临恒申集团调研
福州市政府副市长兰文一行莅临恒申集团调研
恒申慈善基金会5年获得FTI满分
恒申慈善基金会5年获得FTI满分
当好主心骨 打出主动战——申远产业园创建“无疫园区”
当好主心骨 打出主动战——申远产业园创建“无疫园区”
绿色纺织产业园第一批入驻企业全部实现封顶
绿色纺织产业园第一批入驻企业全部实现封顶

相关文件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。
恒申控股集团有限公司  闽ICP备14009347号-3
恒申