8月17日上午，“好年华 聚福州”高校毕业生大型招聘会暨第五届“榕博汇”引才活动在大学城文化艺术中心隆重举行。本次活动由福州市委、市政府主办，通过启动仪式进一步宣传推广福州最新人才政策，向全球英才发出最诚挚的邀请。福建省常委、福州市委书记林宝金，福州市委副书记、市长吴贤德等领导出席致辞，恒申集团董事长陈建龙作为企业家代表受邀参会并发言。

发布会现场视频发布了“好年华 聚福州”人才政策体系（1+1+N）。从顶层设计着手，为更高格局、更优机制、更大力度开展全市人才工作提供的制度保障，将实施更加积极、更加有效、更加开放的人才政策。

会上，陈建龙董事长作为企业家代表发言，他表示：“38年来，我带着团队从长乐走到福州，从福州走出全国，再走向世界，将恒申集团成功打造成全球尼龙6产业链最大最具竞争力的跨国企业集团，从我内心来讲，福州是一块发展福地，我相信这也将是你们就业、创业，施展抱负的一块福地。”

陈建龙强调，恒申集团的成功离不开对团队与人才的重视。近年来，恒申与国际知名咨询公司罗兰贝格合作，设计集团人才组织架构，构建人才培训体系，培养了100多名集团的中坚力量。团队中既有来自帝斯曼、巴斯夫、IBM等世界500强企业的优秀职业经理人，还有来自国内双一流高校的核心人才，这些都成为恒申高速发展的核心竞争力。

育人才，做实业。恒申集团秉承“以人为本”的发展理念，将人才作为企业发展的核心资源，以开放包容、合作共赢的心态欢迎优秀人才的加入。未来，恒申集团也将继续探索人才发展道路，完善人才培养机制，靠人才、靠技术引导企业走出去，在双循环新格局构建中发挥企业力量，助力福州全方位高质量发展。

▷综合福州日报、东南网新闻编辑