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8月17日上午,“好年华 聚福州”高校毕业生大型招聘会暨第五届“榕博汇”引才活动在大学城文化艺术中心隆重举行。本次活动由福州市委、市政府主办,通过启动仪式进一步宣传推广福州最新人才政策,向全球英才发出最诚挚的邀请。福建省常委、福州市委书记林宝金,福州市委副书记、市长吴贤德等领导出席致辞,恒申集团董事长陈建龙作为企业家代表受邀参会并发言。
发布会现场视频发布了“好年华 聚福州”人才政策体系(1+1+N)。从顶层设计着手,为更高格局、更优机制、更大力度开展全市人才工作提供的制度保障,将实施更加积极、更加有效、更加开放的人才政策。
会上,陈建龙董事长作为企业家代表发言,他表示:“38年来,我带着团队从长乐走到福州,从福州走出全国,再走向世界,将恒申集团成功打造成全球尼龙6产业链最大最具竞争力的跨国企业集团,从我内心来讲,福州是一块发展福地,我相信这也将是你们就业、创业,施展抱负的一块福地。”
陈建龙强调,恒申集团的成功离不开对团队与人才的重视。近年来,恒申与国际知名咨询公司罗兰贝格合作,设计集团人才组织架构,构建人才培训体系,培养了100多名集团的中坚力量。团队中既有来自帝斯曼、巴斯夫、IBM等世界500强企业的优秀职业经理人,还有来自国内双一流高校的核心人才,这些都成为恒申高速发展的核心竞争力。
育人才,做实业。恒申集团秉承“以人为本”的发展理念,将人才作为企业发展的核心资源,以开放包容、合作共赢的心态欢迎优秀人才的加入。未来,恒申集团也将继续探索人才发展道路,完善人才培养机制,靠人才、靠技术引导企业走出去,在双循环新格局构建中发挥企业力量,助力福州全方位高质量发展。
▷综合福州日报、东南网新闻编辑
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