省总工会主席梁建勇带队莅临恒申集团调研指导
- 分类：新闻中心
- 作者：恒申集团
- 来源：
- 发布时间：2021-03-26 17:53
- 访问量：
【概要描述】22日，福建省人大常委会副主任、省总工会主席梁建勇带队莅临恒申集团调研工会工作，福州市委常委、市总工会主席陈晔参加有关活动，福州新区管委会副主任、区委书记何杰民陪同调研，恒申集团总裁陈忠接待调研组一行。 陈忠向梁建勇一行介绍恒申集团党建工作 调研中，梁建勇一行参观了恒申集团一线生产车间和党群活动服务中心，陈忠向调研组一行详细介绍集团党建带工建、职工之家建设等工作情况。 恒申党群活动服务中心（以下简称“活动中心”）创建于2012年，总投资1500余万元，总建筑面积3000平方米，共划分为4个区域，分别是宣传展示区、文体活动区、办公学习区、休闲娱乐区，并按照党组织活动场所“六有”标准，做到了“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。 恒申党委以活动中心为重要载体，根据企业文化特色，探索实施恒申党建“一核心、四融合”工作法，以党委为政治核心，将“党建工作与企业发展相融合、党员培育与人才建设相融合、员工价值理念与企业文化建设相融合、企业效益与回报社会相融合”并设立专门的党企展示区，不断提高企业党建宣传水平，逐渐形成以“党建带工建，工建促党建”的良好工作模式。 梁建勇一行参观恒申党群活动服务中心 梁建勇充分肯定了恒申集团工会工作，围绕党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，他表示，要坚定正确的政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要坚守职工需求取向，找准当下职工各种需求，做好关爱工作；要坚持问题导向，与时俱进推出各项创新举措和贴心服务，实现工会工作新突破。
省总工会主席梁建勇带队莅临恒申集团调研指导
【概要描述】22日，福建省人大常委会副主任、省总工会主席梁建勇带队莅临恒申集团调研工会工作，福州市委常委、市总工会主席陈晔参加有关活动，福州新区管委会副主任、区委书记何杰民陪同调研，恒申集团总裁陈忠接待调研组一行。
陈忠向梁建勇一行介绍恒申集团党建工作
调研中，梁建勇一行参观了恒申集团一线生产车间和党群活动服务中心，陈忠向调研组一行详细介绍集团党建带工建、职工之家建设等工作情况。
恒申党群活动服务中心（以下简称“活动中心”）创建于2012年，总投资1500余万元，总建筑面积3000平方米，共划分为4个区域，分别是宣传展示区、文体活动区、办公学习区、休闲娱乐区，并按照党组织活动场所“六有”标准，做到了“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。
恒申党委以活动中心为重要载体，根据企业文化特色，探索实施恒申党建“一核心、四融合”工作法，以党委为政治核心，将“党建工作与企业发展相融合、党员培育与人才建设相融合、员工价值理念与企业文化建设相融合、企业效益与回报社会相融合”并设立专门的党企展示区，不断提高企业党建宣传水平，逐渐形成以“党建带工建，工建促党建”的良好工作模式。
梁建勇一行参观恒申党群活动服务中心
梁建勇充分肯定了恒申集团工会工作，围绕党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，他表示，要坚定正确的政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要坚守职工需求取向，找准当下职工各种需求，做好关爱工作；要坚持问题导向，与时俱进推出各项创新举措和贴心服务，实现工会工作新突破。
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22日，福建省人大常委会副主任、省总工会主席梁建勇带队莅临恒申集团调研工会工作，福州市委常委、市总工会主席陈晔参加有关活动，福州新区管委会副主任、区委书记何杰民陪同调研，恒申集团总裁陈忠接待调研组一行。
陈忠向梁建勇一行介绍恒申集团党建工作
调研中，梁建勇一行参观了恒申集团一线生产车间和党群活动服务中心，陈忠向调研组一行详细介绍集团党建带工建、职工之家建设等工作情况。
恒申党群活动服务中心（以下简称“活动中心”）创建于2012年，总投资1500余万元，总建筑面积3000平方米，共划分为4个区域，分别是宣传展示区、文体活动区、办公学习区、休闲娱乐区，并按照党组织活动场所“六有”标准，做到了“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。
恒申党委以活动中心为重要载体，根据企业文化特色，探索实施恒申党建“一核心、四融合”工作法，以党委为政治核心，将“党建工作与企业发展相融合、党员培育与人才建设相融合、员工价值理念与企业文化建设相融合、企业效益与回报社会相融合”并设立专门的党企展示区，不断提高企业党建宣传水平，逐渐形成以“党建带工建，工建促党建”的良好工作模式。
梁建勇一行参观恒申党群活动服务中心
梁建勇充分肯定了恒申集团工会工作，围绕党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，他表示，要坚定正确的政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要坚守职工需求取向，找准当下职工各种需求，做好关爱工作；要坚持问题导向，与时俱进推出各项创新举措和贴心服务，实现工会工作新突破。
